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我校召开第四届教职工代表大会

来源: 作者: 发布时间: 2005年 01月 25日 浏览: 打印

2005年1月21日下午,北京师范大学实验小学第四届教职工代表大会在学校C楼二层会议室召开。北京师范大学郑君礼副校长、大学校工会丛玲副主席、产业总支刘增森书记出席了开幕式,郑君礼副校长代表大学对本次教代会的召开表示祝贺,并对教职工代表大会的职责与功能进行了阐述。丛玲副主席代表大学校工会对本次教代会致贺词,希望本次大会能够成为实验小学进一步发展的动员会。

本次大会历时一天半,分别听取了吴建民校长关于学校工作的报告、王莹副校长关于新南楼建设进展情况的报告、董仕峰副校长关于行政管理条例和奖励制度修订方案的说明、工会主席李学众关于工会工作的报告,并对相关内容进行了广泛深入的讨论。

大会认真听取并讨论了吴建民校长的工作报告。代表们一致认为,吴校长的工作报告,实事求是地总结了近年来学校的各项工作,客观分析了当前学校面临的压力与挑战,提出了学校未来改革发展的新思路、新任务,对广大教职员提出了新的更高的要求,既是学校领导班子的施政纲领,也是一个令人鼓舞、催人奋进的动员令。大会听取了王莹副校长关于新南楼建设的情况汇报,认为拆除、设计、招标的工作程序规范,保证了施工质量,维护了实验小学广大教职工的长远利益。大会听取了董仕峰副校长所作的关于行政管理制度和奖励制度修定方案的说明,并就修改部分分组进行了认真讨论和审议。

大会一致同意工会主席李学众同志代表工会委员会所作的工作报告。代表们认为,在学校党支部领导下和行政的支持下,依靠广大教职工的积极参与和支持,在过去的七年、特别是近四年中,实验小学工会正确定位、踏实工作、合理推进,使教代会和工会组织工作上了一个新台阶,取得了显著成绩,为学校的改革、发展和稳定做出了积极贡献。

为了充分发挥民主参与职能,更全面反映教职工的意见,经预备会全体代表举手表决通过,采用2/3以上代表同意的不计名投票办法,对行政管理制度、奖励制度以及教职工福利修改方案进行表决。经投票后,行政管理制度、奖励制度、教职工福利修改方案均获得三分之二以上代表的支持得以通过。

经大会主席团推荐,全体教职工代表举手表决,一致同意杨志伟,赵宗国,王爱梅作为学校结构工资方案修订小组成员,负责对上述制度与方案以及学校结构工资方案进行修订。力争20056月底完成,并提交临时代表大会审议通过。

大会在全体代表的共同努力下,完成了预定的任务,取得了圆满成功。

大会指出,教代会是党支部领导下的以教师为主体的教职工行使民主权利、参与学校民主管理、民主监督的基本形式,进一步完善教代会制度,充分发挥教代会和工会作用,是党全心全意依靠工人阶级根本方针的具体体现。教职工是学校的主人、办学的主体和改革的动力,学校各项事业只有得到广大教职工的积极支持和广泛参与才能顺利推进。大会认为,要把我校办成全国乃至世界知名的学校,必须坚持党的领导和社会主义办学方向。工会要认真承担起教代会日常工作机构的任务,在学校改革发展中,履行职责,充分发挥党联系群众的桥梁纽带作用,维护教职工的合法权益,动员和组织广大教职工积极投入到学校改革与发展的伟大事业中来。

大会向全校教职工发出庄严号召:我们正处在一个充满希望和挑战的时代,我们一定要认真学习、深刻领会和努力实践“三个代表”重要思想,在学校党支部和行政的坚强领导和正确组织下,依靠集体智慧和力量,同心同德、励精图治、开拓进取、创造出不愧于时代的宏伟业绩,为把北京师范大学实验小学建设成为国内一流、世界知名的学校而奋斗。